반응형 출산전후휴가 및 육아휴직제도 개편방안 연구1 출산전후휴가 급여 지원대상 및 신청방법 출산전후휴가급여는 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도로 저출산 문제를 해결하고자 하는 정부의 지원정책입니다. 회사에서는 임신 중의 여성에 대하여 출산 전과 출산 후를 통하여 90일(다태아 120일)의 출산전후휴가를 주어야 하며, 90일 중 출산 후 45일(다태아 60일) 이상이 확보되도록 부여하여야 하는 제도인데 지원대상및 신청방법에 대하여 알아보겠습니다. 정부24 출산전후(유산. 사산) 휴가급여 목차 출산전후(유산ㆍ사산) 휴가급여 출산전후(유산･사산) 휴가 기간에 대해 급여를 지급함으로써, 여성근로자의 모성보호 및 출산으로 인한 경력단절을 예방하기 위한 정부의 지원제도입니다.신청기간휴가를 시작한 날[출산전후휴가 또는 유산ㆍ사산휴가를 받은 피보험자가.. 2023. 12. 28. 이전 1 다음 반응형
